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  1. BlogIcon 가양역 10번출구 꼭 부탁드립니다 2017.12.02 02:22 신고  수정/삭제  댓글쓰기

    안녕하세요? 강서구 사랑 코너 잘 보았습니다.
    현재 가양역 10번출구 에스컬레이터 운행이 중지되어있습니다 .
    9호선에 문의하면 서울시 다산콜센터에 문의하라고 하고 서울시에서는 9호선과 업자간의 문제라고 합니다 . 이 에스컬레이터는 2016년에도 수개월 멈춰있다가 진성준 의원이 강서구 의정활동 시절 다시운행 재개 한 일이 있습니다 .
    10번출구는 워낙 어두워서 평소에도 무서운감이 없지않아있었는데 에스컬레이터가 멈춘후 그 관리가 더욱 안되어 더럽고 게다가 계단도 없이 멈춘 에스컬레이터로 걸어다녀 눈이나 비오는날에 더욱 위험합니다 . 꼭 한번 관심과 검토부탁드립니다!.
    긴글 읽어주셔서 감사합니다 .

    • Favicon of http://www.hanjeoungae.com BlogIcon jjeun 2017.12.05 16:13 신고  수정/삭제

      안녕하세요? 말씀해주신 것처럼 에스컬레이터 운행은 9호선과 건물 간의 협의가 우선시되어야하는 문제라고 알고 있습니다. 그러나 관리가 되지 않아 여러 위험이 발생하는 문제도 분명히 있을 것으로 생각됩니다. 원만한 해결이 있을 수 있도록 경과를 확인해보고, 다시 재개 요청 의견을 내도록 하겠습니다. 의견주셔서 고맙습니다.

  2. 2017.11.30 18:55  수정/삭제  댓글쓰기

    비밀댓글입니다

  3. 2017.11.27 18:14  수정/삭제  댓글쓰기

    비밀댓글입니다

  4. 2017.11.26 16:35  수정/삭제  댓글쓰기

    비밀댓글입니다

  5. 2017.11.25 23:24  수정/삭제  댓글쓰기

    비밀댓글입니다

  6. 2017.11.20 17:34  수정/삭제  댓글쓰기

    비밀댓글입니다

  7. 2017.11.19 11:14  수정/삭제  댓글쓰기

    비밀댓글입니다

  8. BlogIcon 땅콩 2017.11.13 17:38 신고  수정/삭제  댓글쓰기

    연차관련 근로기준법 개정안 건 질문드립니다
    공포일로부터 6개월뒤 부터 법안시행된다고
    하셨는데요.. 공포일은 국회법안 통과날이
    공포일이되는겁니까? 아니면 노동부장관님
    께서 기일을정하고 공포를 따로 하시는건가요?
    그리고 최대 11개까지 쓸수있다하였는데요
    11개의 기준은 어떻게되는지요?
    이 법안이 6개월뒤 시행한다치면
    5월달이돼겠군요.. 그럼 작년 6월 입사자가
    연차를 10개를썼다치면 1개월에 1개씩으로
    치면 1개가 생긴다는 의미인가요?
    그럼 작년에 입사하여 1년미만자는 이 법안의
    혜택을 차등적용받는거네요?

    정확한 답변 부탁 드립니다..
    미리 잘 알아둬야할듯 해서 질문드려봅니다

    • 의원실 2017.11.13 12:41 신고  수정/삭제

      공포일은 아직 미정인 상태입니다.

      또한 이번에 통과된 법안은 근로기준법 제60조의 3항을 삭제하는 내용이므로, 나머지 1항과 2항의 적용은 동일하게 진행됩니다. 1년차의 경우 1개월 근무당 1개의 연차 발생되므로 최대 11개의 연차휴가일수가 발생합니다. 1년 미만 근무자의 경우 1년차에 최대 사용할 수 있는 연차일수를 사용할 수 있으며, 2년차에는 15개의 연차일수가 새로 생긴다는 의미입니다.

      상세 내용은 추후 노동부에서 가이드라인 등을 제공할 예정이라고 합니다.

  9. 김영호 2017.11.11 16:13 신고  수정/삭제  댓글쓰기

    근로기준법 개정안 관련 문의 드립니다.
    6개월 뒤 적용이면 내년 적용으로 예상 됩니다.
    만약 내년 4월 입사자의 경우에는 몇개의 연차가 발생하는지요?
    그리고, 신입이 아닌 경력직으로 회사를 이직하는 경우에도 해당이 되는지요?

    미리 감사 드리며, 의원님의 의정활동에 응원합니다.

    • 의원실 2017.11.13 12:27 신고  수정/삭제

      이번에 통과된 법안은 근로기준법 제60조의 3항을 삭제하는 것을 골자로 하고 있습니다. 1년차에는 1개월에 1개씩 연차휴가가 발생하며, 2년차에는 15개의 연차휴가가 발생하게 되는 것입니다. 이직자 역시 근로일수 2년차까지 동일하게 적용됩니다.

      다만 공포일이 아직 미정이므로 실제 적용시기에 있어 확답드리지 못하는 점 양해바랍니다.

  10. 김미려 2017.11.10 15:08 신고  수정/삭제  댓글쓰기

    연파휴가 관련하여 국민들을 위해 근로기준법 개정안을 발의하고 통과시키는데 힘써주셔서 감사드립니다.
    6개월 후에 법이 시행되는경우 올 그전에 복직을 한 경우 적용이 어떻게 되나요. 18년 1월 복직하는경우 18년 5월 시행되는 법의 혜택을 받아 18년 휴가와 19년 휴가를 제대로 받을수 있는거겠죠?! 소급적용가능부분에 대해 자세히 알고 싶습니다.

    • 의원실 2017.11.13 12:30 신고  수정/삭제

      법이 적용되는 시기에 2년 미만의 노동자일 경우 법의 적용을 받을 수 있습니다.
      자세한 내용은 추후 노동부에 문의해주시기 바랍니다.